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Übersicht Pre Merger Strategy M&A Transaktion Post Merger Integration Glossar
Aufschub ist die tödliche Form der Ablehnung.
  • „83% aller Merger verbessern den Shareholder Value nicht“ (KPMG)
  • „Zwei Drittel aller Fusionen sind nicht erfolgreich“ (Bain & Company)
  • „85% aller Merger verfehlen ihre Ziele“ (A.T. Kearney)
  • „Die Realisierungsquote von Synergiepotenzialen liegt bei unter 50%“ (PWC)

Die zitierten Beobachtungen verdeutlichen, dass für den abschließenden Erfolg einer M&A-Transaktion ein zielgerichtetes Post-Merger-Integration (PMI) Management unabdingbar ist. Es ist unstreitig, dass das Ausbleiben oder die halbherzige Durchführung gezielter Integrationsaktivitäten maßgeblich zum Scheitern der gesamten Transaktion beitragen können. Eine von uns beobachtete Schwäche vieler PMI-Ansätze ist die zu starke Konzentration auf die Erzielung von Kosteneinsparungen, während die Formulierung und Umsetzung von - „mindestens so entscheidenden“- Wachstumssynergien vernachlässigt wird.

Zur Erreichung geplanter Synergieziele bietet unser Expertenteam Umsetzungsunterstüzung bei der Post-Merger-Integration auf Basis umfangreicher Praxiserfahrung an.

Unser Motto: Man muss den Schritt dem Bein anpassen! Unser Vorgehen spiegelt die nachstehende Übersicht wider.

Bild eines Pfeils mit dem Titel Stabilisation. Der Pfeil überbrückt die erste nachfolgende Spalte (Vorbereitung) und endet in der Mitte der zweiten nachfolgenden Spalte (Integration) der Haupttabelle. Bild eines Pfeils mit dem Titel Implementation. Der Pfeil beginnt, wo der vorherige Pfeile aufgehört hat, mitten in der Spalte (Integration) und endet am Schluß der dritten Spalte (Mobilisation) der Haupttabelle.
Vorbereitung
Basisstrategie und Leitlinien formulieren
Projektorganisation festlegen und internes Projektteam benennen
Business Cases formulieren
„Quick wins“ identifizieren
Detaillierten Projektplan erstellen
Berichtswesen implementieren
Integration
Tagesgeschäft sichern
Organisationsstruktur stabilisieren
Umsetzungsmaßnahmen durchführen
Abweichungen analysieren
Berichtswesen durchführen
Mobilisierung
Erzielung operativer „Bestleistung“
Maximierung positiver struktur-, markt- und investorbezogener  (Wachstums-)Synergien
Formulierung weiterer Wachstumsoptionen
Reduzierung von „down-grade“ Faktoren
Einen Pfeil mit dem Kennzeichen „Feedback-Circle“ vor, der von der dritten Spalte Mobilisierung auf die zweite Spalte Integration zurückweist.